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姬祥《园区文化及发展理念》(五十六)2017年6月5日

我们园区这些优秀的员工们每天都有人在自觉的加班,而且不是盲目,他们有目的,有任务目标,他们在追求的是一个事业的成功,但他们更追求的是自身的成长,因为我们核心的理念就是:让我们一起成长。为什么说让我们一起成长?大家想一想一个新生的事物,一个新的商业模式,一个新的商业体系,他必然面对着一大批新的适应者,学习者和跟随者,这就是一个初形。

姬祥《关于线下实体店的感受》(五十五)2017年6月2日

首先实体店到底好不好?线上店到底好不好?这两个问题都不存在准确的答案,因为都有好,都有弊。首先线上经济也是经过漫长的发展,形成的这种庞大的经济体,甚至说在双十一就能达到一个可怕的数字。但是我们不得不客观的看待他已经把实体店冲击的比较严峻,但是不是今天冲击的严峻,是已经有接近三年的历史,这三年以来大家都在每天喊叫着生意越来越难做。

姬祥《依托众合体系,塑造无为而治的家园平台》(五十四)2017年5月29日 ...

随着目前互联网平台的诞生,越来越多的行业领域开始了精细化分,而且分的及其精密细致。有一些人做的是正事;有一些人做的是概念;有一些人讲的是故事,还有更多的就是泡沫。虽然风险很大,但是阻挡不了时代的前进,中国未来十年内商业网络的发展方向都将离不开跨界互联,你分的越细,市场定位越精准,做起来就简单,但是你的市场也将很小。

姬祥《有的是资源,缺的是认识》(五十三)2017年5月26日

在当今社会上存在这样一种现象,资源在不断的减少,甚至很多资源已经枯竭,但是物质却极度的丰富。是不是我们很科学的利用好了这些资源把它转化成了物质呢?当然不是,因为我们过多的看到了经济利益潜在的诱惑,经济利益带来的心灵冲击,所以就努力的去生产,致使产能过剩,供给侧失衡。

姬祥《“家•游”创造客户感知价值》(五十二)2017年5月24日 ...

所有创造财富都是要基于商业模式的基础和商业模式拆分或组合,在这个过程当中形成一套系统,而这个系统是一个法宝,是一个魔盒,如何构建这个魔盒需要综合知识的考量。